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野村不動産株式会社 Nomura Real Estate Development Co., Ltd.
私たちは住宅やオフィスビル、商業施設といった建物や空間を創造し、
「住まい」「働き」「集い」「憩う」人びととともに豊かな時を育む総合デベロッパーです。
業界の中では歴史が浅い会社ながらも
常にマーケットの声と徹底的に向き合うことで新たな価値を提供してきました。
野村不動産の成長の原動力は何か。
「製販管一貫体制」でお客様の声を具体化する事業としての特徴もさることながら、
社員一人ひとりが目の前の課題に対し自分らしく切り拓いてきたからこそ
現在の野村不動産があります。
また今後、当社の事業フィールドは大規模再開発、ホテル、高齢者向け住宅、
サービスアパートメント、そして海外などますます広がります。
これからはただ建物を創るだけでなく、
より深く人々の生活に関わる街づくりが求められます。
時代や環境が目まぐるしく変化し、デベロッパーが行う役割が変化する中、
社会のニーズに応え続けるためには、これまで以上に社員一人ひとりが真摯に
人々の生活や想いに向き合う必要があります。
我々の一番の財産は「人」です。
それぞれの自分らしい価値提供がこれまでの成長の原動力であり、
今後の野村不動産を創りあげるのです。
「自分らしさ」を持った皆様にお会いできることを楽しみにしています。
Business Information 事業情報
【9つの事業フィールド】
01. 住宅事業
上質な住まいにこだわり続け、住むほどに愛される生涯品質の住環境を提供。
『PROUD』ブランドなどの展開で業界をリードし、常に新しい住まいの在り方を探求する。
02. オフィス事業
高い商品開発力と総合力を活かし、テナントの企業価値を向上させる。
大型開発に加え、『PMO』、『H1T』、『H1O』など、多様な働き方に対応し、オフィスビルの新たな価値を創造する。
03. 商業事業
街に新たな彩りと価値をもたらす商業施設を展開し、多様なライフスタイルを提案する。
04. 物流事業
新たな物流ニーズに対応した、先進的かつ高機能な大規模物流施設を供給。
05. 再開発・複合開発事業
豊富な経験とノウハウを活かし、多様な関係者と共に、地域の課題を解決し、街に新たな価値を創造する。
06. 海外事業
国内で培った商品企画・サービスノウハウを活かし、積極的にグローバル展開を拡大。
07. ホテル事業
多様な人々が集い、地域とのつながりを生み出す場を提供し、魅力的な街づくりの拠点となるホテルを創造する。
08. シニア事業
超高齢社会に新たな一手を。街づくりと、高齢者の健康寿命の延伸を目指したシニア事業。
09. CRE・資産運用・他
国内最大級の総合型REIT「野村不動産マスターファンド投資法人」などを抱え、業界をリード。
Company Information 企業情報
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S |
|---|---|
| 事業所 | 本社/東京、支社/大阪、支店/仙台、名古屋、海外拠点 |
| 設立日 | 1957年4月15日 |
| 資本金 | 20億円（2025年3月31日現在） |
| 売上 | 5,512億8,700万円（2025年3月期） |
| 代表者 | 代表取締役社長 松尾 大作 |
| 従業員数 | 2,171名（2025年4月1日現在） |
| ホームページ | https://www.nre-career.com/ |
Job Information 求人情報
| 職種名 | 総合職（全域型）／総合職（地域型） |
|---|---|
| 職務内容 | 【あしたを、つなぐ。】 私たちは、人、街が大切にしているものを活かし 未来（あした）につながる街づくりとともに 豊かな時を人びとと共に育み 社会に向けて、新たな価値を創造し続けます。 【個に寄り添う姿勢】 私たち野村不動産は「まちづくり」を行っている会社です。その「まちづくり」を行う上で一番大切なこと、それはお客様一人一人に寄り添って考えることです。野村不動産では、使ってくださる方々にとって本当に良いもの、良い街をつくるために、職種やセクションにとらわれず、どんなコンセプトで、どんなモノを開発し、どんな人に訪れてもらい、どんな街にしていきたいかを考え、そのコンセプトを実現すべく、テナント誘致にも深く関わっていく。ひとりの社員が、長期的に街に対する責任を持って最後までやり抜く姿勢を大切にしています。 【社会に大きな価値を残したい。切磋琢磨する社員たち。】 私たち総合デベロッパーは、大きな社会的役割を担っていると考えています。住宅やオフィスビル・商業施設といった大きなモノづくりを担うことに留まらず、長期的な視点で人々の暮らしを考え、経済の活性化を生み出す存在でもあります。街づくりをする時に、一番の起点となるのがデベロッパーです。自らの仕事を通じて、社会に大きな価値を残したい、街に新たな価値を創造していきたい。野村不動産には、若いうちからダイナミックな仕事を任せてくれる文化があります。自ら考え、意志を持ち、判断する。当社には主体性・自主性を重んじる風土が根付いています。 |
| 勤務地 | 本社／東京 支社／大阪 支店／仙台、名古屋 海外拠点 ※総合職（地域型）については首都圏エリアのみ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間7時間40分・昼食時休憩1時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 修士（全域型）：330,000円／修士（地域型）：325,000円 学部（全域型）：320,000円／学部（地域型）：310,000円 （2025年6月時点） |
| 福利厚生 | 転勤社宅制度・自社物件取得補助制度・持株会制度（奨励金あり）・確定拠出年金制度・健康保険組合直営保養所・契約保養所・退職金制度（当社規程による）、積立有給制度・転勤時の帰宅旅費補助（単身赴任者・独身者・家族帯同者）、人間ドック（30歳以上の本人と被扶養配偶者）、スポーツクラブ（メガロス）の割安での利用、ベビーシッター割引券など ≪その他制度≫ 若年時賞与加算支給制度 ※加算支給額:45万円、支給日:年2回の賞与支給日（冬季賞与・夏季賞与） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、年末年始、暑中休暇、有給休暇（初年度14日最高20日）、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バース休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など |
| 採用対象 | ・2027年3月までの間に四年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方 ・全学部・全学科対象 ・職歴がない方（国内外問わず） |
| 採用学位 | 学士・修士 |
| 採用学部 | 全学部・全学科 |
| 語学力 | 日本語：ビジネスレベル以上 |
| 応募方法・選考フロー | マイページでエントリーシート（ES）を提出後、順次、 WEB適性検査を受検、自己PR動画の提出（全専攻学生対象コースのみ）AI⾯接の受検をお願いいたします。 その後、複数回の面接とグループワーク（全専攻学生対象コースのみ）、最終面接を経て、内定。 |
| 問い合わせ先 | 野村不動産 新卒採用担当 e-mail ： nomura-saiyou@nomura-re.co.jp |