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三菱マテリアル株式会社 Mitsubishi Materials Corporation
当社のページへアクセス頂き、ありがとうございます！
私たちは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」というビジョンを掲げ、「持続可能な社会（豊かな社会、循環型社会、脱炭素社会）を実現する」ことをミッションとしています。
当社の強みをもとに金属資源の循環を構築、対象範囲、展開地域、規模の拡大により、バリューチェーン全体での成長を実現することを目指して、日々の事業活動に取り組んでいます。そして、各事業においては、2030年度目標として以下を掲げています。
金属事業カンパニー ：非鉄金属の資源循環におけるリーダー
高機能製品カンパニー ：グローバル・ファースト・サプライヤー
加工事業カンパニー ：グローバルで顧客が認めるタングステン製品のリーディングカンパニー
再生可能エネルギー事業：再エネ電力自給率１００％に向けた再エネ発電の拡大
2024年には、当社の目指す姿を実現するための行動指針として、「挑戦し、変化を起こし、共に成長していく。その成長を称賛と感謝の言葉で後押しし、より良い明日をつくっていく」という当社グループの価値観を策定しました。この価値観を共有し、ともに歩んでくださる仲間との出会いを楽しみしています。
簡単に当社を知っていただけるインフォグラフィック動画も作成しておりますので、ぜひご覧ください！
https://youtu.be/BEYZsIn250o
Business Information 事業情報
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私たちは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」というビジョンを掲げ、「持続可能な社会（豊かな社会、循環型社会、脱炭素社会）を実現する」ことをミッションとしています。
当社の強みをもとに金属資源の循環を構築、対象範囲、展開地域、規模の拡大により、バリューチェーン全体での成長を実現することを目指して、日々の事業活動に取り組んでいます。そして、各事業においては、2030年度目標として以下を掲げています。
金属事業カンパニー ：非鉄金属の資源循環におけるリーダー
高機能製品カンパニー ：グローバル・ファースト・サプライヤー
加工事業カンパニー ：グローバルで顧客が認めるタングステン製品のリーディングカンパニー
再生可能エネルギー事業：再エネ電力自給率１００％に向けた再エネ発電の拡大
2024年には、当社の目指す姿を実現するための行動指針として、「挑戦し、変化を起こし、共に成長していく。その成長を称賛と感謝の言葉で後押しし、より良い明日をつくっていく」という当社グループの価値観を策定しました。この価値観を共有し、ともに歩んでくださる仲間との出会いを楽しみしています。
簡単に当社を知っていただけるインフォグラフィック動画も作成しておりますので、ぜひご覧ください！
https://youtu.be/BEYZsIn250o
Company Information 企業情報
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 二重橋ビル22-24F |
|---|---|
| 事業所 | 国内：全国各地 海外：北中南米、中国、韓国、台湾、ヨーロッパ各地、東南アジア各地など合計32の地域へ進出 |
| 設立日 | 1950年4月1日 |
| 資本金 | 1,194億円 |
| 売上 | 1兆9620億7600万円 (2025年3月期) |
| 代表者 | 取締役 執行役社長 田中 徹也 |
| 従業員数 | 連結 18,452人(2025年3月期) |
| ホームページ | https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/ |
| インターン情報 | 2025年4月～2026年6月 随時WEBセミナーや社員座談会を実施予定。2026年3月には留学生向けセミナーも開催予定！ |
Job Information 求人情報
| 職種名 | 2027年新卒総合職（事務系・技術系） |
|---|---|
| 職務内容 | ＜事務系職＞ ・営業職 ＜技術系職＞ ・技術系（設計開発、材料開発、製造技術、生産管理、技術営業、品質保証、他） ・設備/プラントエンジニアリング（設備設計・企画、、立ち上げ・導入、メンテナンス、制御設計、他） ・研究開発（新規技術の開発・研究、他） ・事業開発（新規事業の開発・研究、他） ＜事務系・技術系共通＞ ・システム系（DX推進、システム戦略、情報インフラ、他） |
| 勤務地 | 全国各地および海外 |
| 勤務時間 | 事業所による（本社は9：00～18：00） ※フレックス制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 学部卒 282,000円、修士了 305,000円、博士了 317,500円 ※いずれも2025年4月実績。 |
| 福利厚生 | 社宅、独身寮、住宅補助、カフェテリアプラン、体育館・グラウンド等のスポーツ施設、社会保険完備、財形貯蓄、住宅融資、社内預金、共済会、企業年金、持株会、通信教育費用補助、TOEIC受験費用補助、外部教育プラットフォーム利用料補助、等 |
| 休日休暇 | 休日数 年間126日（本社例） 週休2日制（事業所毎に設定）、祝日・GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、時間単位年休、ウェルネス休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、出産看護休暇、生理休暇、産前産後休暇、転宅休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、等。その他、育児休業、介護休業制度あり。 |
| 採用対象 | 2027年3月（2026年9月含む）卒業／修了予定の方 文理・国籍は問いません |
| 採用学位 | 学士、修士、博士 |
| 採用学部 | 不問（但し、一部技術系職種では対象外あり） https://www.mmc.co.jp/recruit/information/flow.html ※中段にある大学等での専攻と職種マッチングを参考 |
| 語学力 | 日本語：日常会話レベル以上（日本語検定N2以上、もしくはそれに相当するレベルが好ましい） |
| 応募方法・選考フロー | 書類選考（エントリーシート、WEBテスト）→面接複数回（適性検査の実施あり）→内々定 |
| 問い合わせ先 | 三菱マテリアル株式会社 人事労政室採用グループ（saiyou@mmc.co.jp） |