三菱マテリアル株式会社 Mitsubishi Materials Corporation

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私たちは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」というビジョンを掲げ、「持続可能な社会(豊かな社会、循環型社会、脱炭素社会)を実現する」ことをミッションとしています。
当社の強みをもとに金属資源の循環を構築、対象範囲、展開地域、規模の拡大により、バリューチェーン全体での成長を実現することを目指して、日々の事業活動に取り組んでいます。そして、各事業においては、2030年度目標として以下を掲げています。
金属事業カンパニー:非鉄金属の資源循環におけるリーダー
高機能製品カンパニー:グローバル・ファースト・サプライヤー
加工事業カンパニー:グローバルで顧客が認めるタングステン製品のリーディングカンパニー
再生可能エネルギー事業:再エネ電力自給率100%に向けた再エネ発電の拡大
2024年には、当社の目指す姿を実現するための行動指針として、「挑戦し、変化を起こし、共に成長していく。その成長を称賛と感謝の言葉で後押しし、より良い明日をつくっていく」という当社グループの価値観を策定しました。この価値観を共有し、ともに歩んでくださる仲間との出会いを楽しみしています。
Business Information 事業情報
三菱マテリアルグループの事業は多岐に渡っています。
・金属(銅製錬、銅地金、貴金属、金属リサイクルなど)
・銅加工(伸銅品、型銅、銅荒引線、各種銅合金など)
・電子材料(機能材料、化成品、デバイス製品など)
・加工(切削工具、耐摩工具、建設工具など)
・再生可能エネルギー(地熱/太陽光/水力/などの再生可能エネルギー事業など)




Company Information 企業情報
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 二重橋ビル22-24F |
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事業所 | 国内:全国各地 海外:北中南米、中国、韓国、台湾、ヨーロッパ各地、東南アジア各地など合計32の地域へ進出 |
設立日 | 1950年4月1日 |
資本金 | 1,194億円 |
売上 | 連結:1兆5406億4200万円(2024年3月期) |
代表者 | 取締役 執行役社長 小野 直樹 |
従業員数 | 連結:18,323人(2023年3月末現在) |
ホームページ | https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/ |
インターン情報 | 2024年4月~2025年6月 随時WEBセミナーや社員座談会を実施予定。2025年2月、3月には留学生向けセミナーも開催予定! |
Job Information 求人情報
職種名 | 2026年新卒総合職(事務系・技術系) |
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職務内容 | <事務系総合職> ・事務系一括(営業、人事・総務、法務、経理・財務、物流資材、他) <技術系総合職> ・技術系(設計開発、材料開発、製造技術、生産管理、技術営業、品質保証、他) ・設備/プラントエンジニアリング(設備設計・企画、、立ち上げ・導入、メンテナンス、制御設計、他) ・技術開発、事業開発 <事務系・技術系共通> ・システム系(DX推進、システム戦略、情報インフラ、他) |
勤務地 | 全国各地及び海外 |
勤務時間 | 事業所による(本社は9:00~18:00) ※フレックス制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 学部卒 257,000円、修士了 280,000円、博士了 292,500円 ※いずれも2024年4月実績。 |
福利厚生 | 社宅、独身寮、住宅補助、カフェテリアプラン、体育館・グラウンド等のスポーツ施設、社会保険完備、財形貯蓄、住宅融資、社内預金、共済会、企業年金、持株会、通信教育費用補助、TOEIC受験費用補助、外部教育プラットフォーム利用料補助、等 |
休日休暇 | 休日数 年間126日(本社例) 週休2日制(事業所毎に設定)、祝日・GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、時間単位年休、ウェルネス休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、出産看護休暇、生理休暇、産前産後休暇、転宅休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、等。その他、育児休業、介護休業制度あり。 |
採用対象 | 2026年3月(2025年9月含む)卒業/修了予定の方 文理・国籍は問いません |
採用学位 | 学士、修士、博士 |
採用学部 | 不問(但し、一部技術系職種では対象外あり) |
語学力 | 日本語:日常会話レベル以上(日本語検定N2以上、もしくはそれに相当するレベルが好ましい) |
応募方法・選考フロー | 書類選考(エントリーシート、WEBテスト)→面接複数回(適性検査の実施あり)→内々定 |
問い合わせ先 | 三菱マテリアル株式会社 人材・組織開発室採用グループ(saiyou@mmc.co.jp) |