LOGISTEED Solutions Co., Ltd.
当社は1973年の創業以来、ロジスティクスIT一筋。
日立グループ唯一の物流システム特化会社として、成長を続けてまいりました。
日立のIT技術とロジスティードの物流ノウハウを融合し、生産性向上と物流品質改善を目的として、世界24の国と地域でサービス展開。
主軸はWMS(倉庫管理システム)とTMS(輸配送管理システム)を兼ね備えるOnesLogi ITソリューション。
物流分析、コンサルティング、システム構築・運用保守、さらには、スマホやタブレット、音声システム、ロボット、AIなどを駆使し、物流現場の課題をITの力で解決しています。
LOGISTEED Solutions Co., Ltd.
当社の物流ソリューションは、様々なグローバルビジネスのニーズにこたえ、現在中国・アメリカを中心に世界24の国・地域で導入・活用されています。
当社の物流ソリューションは、標準言語として3か国語(日・英・中)に対応しており、オンプレミスでの提供の他、短期間・低価格で導入可能なクラウドサービスを海外で展開しています。
また、中国・アメリカの子会社現地法人と連携し、AGV(自動搬送装置)、AMR(自律移動ロボット)などの物流ロボットやドローン、AI、IoTなどグローバルロジスティクス領域における最新テクノロジーの調査・研究を行っています。
【グローバル導入事例】
■[アメリカ] WMS(倉庫管理システム)導入事例:Stanley Electric Sales of America, Inc. 様
https://sol.logisteed.com/case/voice/stanley.html
■[オーストラリア] WMS(倉庫管理システム)導入事例・効果:コマツ(株式会社小松製作所)様
https://sol.logisteed.com/case/voice/komatsu.html
■[中国] グローバル物流システム構築
https://sol.logisteed.com/case/result/distribution4.html
Interview of Foreign National Employee
<SE(システムエンジニア)職/中国出身・女性・2023年入社>
中学生の頃から、日本で働く事が夢だったので交換留学生制度で日本の大学へ入学し、地理空間情報システムを用いて研究を行いました。就職活動時はグローバルリーダーナビを使い、書類の書き方から面接対策までサポートいただきました。そして、研究で学んだ専門知識と語学力を活かしたいと考え、当社に入社を決めました。
入社後の新人研修では、約1年ほど手厚くサポートいただき、プログラミング経験が少ない私にとって、プログラミングや基本情報技術者試験に向けしっかりサポート頂いた環境はとても安心できました。同期と切磋琢磨しながら、システムエンジニア職として求められるスキルを身に着けることができました!
現在は【輸配送管理システム(TMS)】の開発業務に取り組んでいます。基本設計、詳細設計は経験豊富な先輩と一緒に取り組み日々学ぶことが多いです。時には、外国籍のお客様とのお打ち合わせに参加をし、同時通訳をした経験もあります。
将来は、会社の事業成長を牽引できる技術と経験を兼ね備えた、システムエンジニアになりたいです!その為に、スキルアップはもちろん、業務の理解を深め視野を広げることが大切だと考えています。
最後に、留学生の皆さんが持つ粘り強さや多角的な視点は強みだと思います。最後まで自分を信じて、挑戦し続ける事が大切です。応援してます!
Wanted! Foreign nationals!
SEはPCに向かって作業するイメージがあるかもしれません。しかし実際には、コミュニケーションが主な仕事です。物流現場で直接お客様の声を聞きながら、プロジェクトメンバーと情報共有、調整等のコミュニケーションが重要となります。その為、当社の採用は「文理不問」。SEは理系の仕事と思われがちですが、当社では文系出身のSEも多数活躍しています。
配属後はプログラミングやシステムテストといった下流工程からスタートし、要件定義、設計といった上流工程を経て、プロジェクトリーダーにステップアップできます。
また中国・アメリカ・マレーシアに現地法人があり、日本企業のグローバルビジネスのサポートも積極的に行う当社では、外国籍社員の方々の力が重要です。
日本国内で経験を積んだ中国籍社員の方が、中国子会社の責任者(総経理)を担っており、他にも複数名の外国籍社員が管理職として各地で活躍しています。
しかし、外国籍社員に求めること、キャリアパスは日本人社員と同等です。個性を発揮しながら、それぞれが歩みたい道に寄り添うことを当社は大切にしています。
物流業界は今、変革の時を迎えています。
AI・ロボティクスに続く、次世代のテクノロジーを物流に取り込み、次のビジネスを生み出す。
その為には、新しい視点を持ち、ダイナミックな発想ができる人財が求められています。
グローバル人材と企業をつなぐジョブサイト