グローバル人材と企業をつなぐジョブサイト
ユアサ商事株式会社
350年以上の歴史を誇り日本の産業発展を支えてきた専門商社、ユアサ商事株式会社。同社は「ユアサビジョン360」のもと、中期経営計画「Growing Together 2026」を推進し、特定のセグメントや国・地域、景気などの動向に左右されにくいビジネスモデル変革と海外市場の成長戦略を加速させております。多様なバックグラウンドを持つ皆様と共に、世界の舞台で新たな価値創造を目指しています。国籍を問わず、私たちと共に未来を拓きませんか。皆様からのご応募お待ちしております！
今後のグローバル展開とは？
当社では成長戦略として「海外市場の拡大」を重要な柱と位置づけており、特にアジア市場のさらなる深耕や、新たな成長市場への展開を積極的に進めています。現在はタイを総合力発揮のモデル拠点と位置づけ南アジア地域をターゲットに、国内で培った商品調達力やエンジニアリング機能を水平展開しております。さらなる総合力を発揮すべくタイにおいては拠点機能の強化を進め、２つの現地法人の拠点を集約し、新社屋を完成させました。また、今年の2月にはタイで初めて「YUASA Grand fair in Thailand」を開催し、のべ6000名以上の方にご来場いただきました。その他、インドでは現在2か所の拠点を4か所に増やし、現地営業体制の強化を図っております。今後は同社が南アジア地域に有する広範なネットワークを通じ「モノづくり」のみならず「すまいづくり」「環境づくり」「まちづくり」における様々な商品・サービスを展開し、海外ビジネスの強化を行ってまいります。 
入社後のキャリアと期待していることについて
入社後は、まず当社のビジネスの基本を学んでいただき、その後は本人の希望や適性に応じて、国内外の様々な部門で経験を積んでいただきます。各種専門スキル研修、マネジメント研修など、成長をサポートする研修体系も充実しておりますのでご安心ください。また、皆様には海外現地法人での活躍も視野に入れており 、リーダーシップを活かし、将来的には海外拠点のマネジメントを担う人材へと成長されることも期待しています。特にアジア市場のさらなる深耕や、新たな成長市場への展開を積極的に進めています。留学生の皆さんには、その語学力や異文化理解力、そして多様な視点を活かして、これらのグローバルビジネスの最前線で活躍していただくことを大いに期待しています。 
サステナブルな企業価値向上を目指し、働く環境の改善を推進しております。
働きやすい職場環境の整備を目指し、労働組合と経営陣との協議会で知恵や意見を出し合い、2015年よりＰＣシャットダウンシステムの導入などを進めてきました。こうした取り組みと社員の意識改革により、約55分の労働時間短縮に成功しています。今後はさらなる労働時間短縮を目指し、業務効率改善を図っていきます。また2018年には「健康宣言」を制定し、当社の財産である、社員の心身の健康維持・増進に向けた「健康経営」への取り組みをスタートしました。2019年からは経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人」に認定いただいております。今後も社員とともに更なる環境改善に取り組んでいきます。 
