グローバル人材と企業をつなぐジョブサイト
PSP株式会社
【IT×医療】TOPシェア 医療情報をみんなの手に。そして、未来へ。
医療機関で撮影されたCT、MRI画像などの医療情報を、安全に管理・利用できる画像管理システム「NOBORI」の提供。患者（個人）向けに、PHRサービスの提供等を行っています。
特に高い技術力・開発力を武器に自社開発を行うクラウドサービス「NOBORI」では、クラウドPACS市場で7割を超えるシェア率を誇っており、病院・医療機関にも、医師・医療スタッフにも、そして患者・生活者にもみんなに役立つクラウドサービスを追及しています。
患者さんと医師、家族と地域社会、それぞれの「想い」を結び、持続的な医療環境づくりに貢献します。
求める人物像
PSPで働くことを楽しめる人のキーワードは3つです。
まず一つ目に、勉強家であること。
何事にも好奇心を持って自身の能力を高めていく努力が、個の成長と企業の成長につながるのだとわたしたちは考えています。
二つ目は、コミュニケーションを大切にすること。
考えを自分の言葉で表現し、自由闊達な議論を重ねることでチームのパフォーマンスが高まります。
三つ目は、新しいチャレンジを楽しめること。
企業も個人も進化し続け、成長し続けるためには変化が欠かせません。
物怖じすることなく新たな挑戦を楽しむことは、きっとあなたの可能性を大きく広げてくれるはずです。
これらを力強い原動力として医療業界に、そして社会に、新しい価値を創造していきましょう。 
PSPが留学生を採用する理由
PSPでは、異なるバックグラウンドを持つ人々が集まり、共に新しいアデアや視点を創出しています。外国籍留学生の採用を通して、文化的な多様性を取り入れ、よりグローバルな視点からビジネスに挑むことができます。
ご自身の強みを最大限に活かし、現在の事業の拡大および新規事業立ち上げに積極的に携わっていただきたいと考えています。みなさんの経験やスキルが、私たちの企業文化に新しい風を吹き込みます。共に未来を切り開いていきましょう。 
外国人留学生採用実績
海外事業の拡大および新規事業立ち上げ等を見込み、外国籍留学生を積極採用しています。
現在社内で活躍している外国籍社員の国籍は、中国、タイ、シンガポール、ミャンマー、ロシア 等。
2024年度には2名（中国）の先輩社員が入社しています。 
