グローバル人材と企業をつなぐジョブサイト
大同メタル工業株式会社
トライボロジー技術を活かして、すべり軸受という主力製品を中心に、自動車を始め、船舶、機械、発電機等、
世の中の様々な機械の動きを支えています。取り巻く環境は日々変化していますが、
すべり軸受の技術を基盤に電動化などを見据えた新たな事業にも挑戦しています。
現在世界１5か国、43拠点にビジネスを展開中！
大同メタル、そしてみなさんの活躍の舞台は世界中に広がっています。
なぜ外国人留学生を採用したいか
人種・国籍・宗教・年齢・性別・障がいなどに関係なく、公正な採用活動を行うことを基本方針としています。
多様な価値観、バックグラウンド、スキルを持った人材を採用して職場を活性化することが、
イノベーションを生み出し、当社グループの持続的成長につながると考えています。 
外国籍社員の在籍数について
アメリカ・・・1人
中国・・・2人
韓国・・・6人
ベトナム・・・1人
インドネシア・・・1人
フランス・・・1人 
入社後のキャリアステップについて
製品設計：国内で経験を積む→海外赴任→課長へ昇進
材料研究開発：国内で経験を積む→工場など他部署へ異動→課長へ昇進
生産技術（設備設計）：国内で経験を積む→海外赴任・工場など他部署へ異動→課長へ昇進
営業：国内で経験を積む→海外赴任→課長へ昇進
※上記はあくまで一例です。 
