グローバル人材と企業をつなぐジョブサイト
第一実業株式会社
▽▼独立系総合機械商社▼▽
産業機械のサプライヤーとして、世界17カ国35拠点、7つの事業分野で世界のものづくりを支えています。
当社（DJK）が取り扱っている商材は、エネルギー資源開発や石油・石油化学関連・リチウムイオン電池製造設備・半導体・プラスチック・医療品・紙パルプ、空港関連設備など分野は多岐にわたります。それらをグループ会社による専門技術・メンテナンス等のノウハウと組み合わせることにより、産業機械・生産技術・サービスが一体となったトータルソリューションを提供しています。
DJKが外国籍留学生を採用する理由／DJKでできること
ー外国人留学生を採用する理由ー
私たちは「グローバル企業とのビジネス拡大」を行っています。そこで国際的な感覚を持ち、チャレンジ精神のある皆様に、その一翼を担っていただきたいと考えています。また、DJKグループ全体では約40％の外国籍社員が在籍していますが、国内単体ではそう多くありません。より社内の多様性を向上させ、グローバルな視点で営業活動を行うことを目指します。
▽人材に関する取り組みはこちら▽
https://www.djk.co.jp/sustainability/society/human_resources.html
ーDJKでできることー
当社は「こんなことがしたい」というアイデアや意見を言いやすい風土があります。自分自身の興味や関心のあるビジネスを新たに創造し広げていける環境があり、個性的でビジネス経験豊富な社員ばかりです。職場の雰囲気も非常に賑やかでコミュニケーションが活発。自分の強みや個性を発揮して、お客様と共に何千万、何億円という規模の大きい仕事にチャレンジができる環境です。
▼営業社員インタビュー／社員座談会はこちら▼
・https://www.djk.co.jp/recruit/people/
・https://www.djk.co.jp/recruit/cross/ 
DJKのグローバル展開
DJKは、グローバル市場の中で常に変化する顧客ニーズに合わせた事業展開を進めている独立系商社です。
現在では世界17ヶ国35拠点に海外事業所を構え、世界4軸体制（米州、欧州、中国、東南アジア・インド）の確立により、当社の売上比率の約50％は海外向けの取引が占めています。総合職の約4割が駐在経験者であり、現在約80名が各拠点の駐在員として活躍中。
さらなるグローバル経済成長を取り込むために、海外拠点の人材やインフラ拡充をすることによって、外国籍企業との取引拡大を目指します。
私たちの国境を越えたソリューション提案は、世界中のものづくりの現場の進化、社会の豊かさの向上に貢献します。
▽グローバルネットワークはこちら▽
・https://www.djk.co.jp/about/
・https://www.djk.co.jp/company/network.html
▼駐在員インタビュー▼
https://www.djk.co.jp/recruit/global/ 
DJKの経営理念
私たちは70年以上にわたり、お客様の多様化するニーズに応え、ものづくりの根幹を支えてきました。今後はより具体的な付加価値を社会に提供できる会社へと飛躍していきます。
ーMission (果たすべき使命)ー
人をつなぎ、技術をつなぎ、世界を豊かに
ーVision (あるべき姿)ー
【次世代型エンジニアリング商社】
時代の一歩先を行くモノづくりパートナーを目指し、当社のエンジニアリング機能を核として継続的
な価値の提供によりグローバルにお客様事業の成長と持続可能な社会の実現に貢献します。
ーValue (価値基準)ー
【信頼】社内外の関係者と協調し、ステークホルダーからの期待や社会的責任と当社目標を一致させな
がら、やりがいに溢れ、個人が尊重され、成長を実感できる会社を目指します。
【成長】独自のエンジニアリング機能によるモノづくりへの貢献とともに、積極的な成長市場への投資・事業領域の拡大により継続的な成長を目指します。
【貢献】経営の透明性と会社の継続的な品質向上を通じて、重要な社会課題に積極的に取り組むことで
持続可能な社会の実現に貢献します。
▽採用HPはこちら▽
https://www.djk.co.jp/recruit/index.html 
