三菱電機株式会社

世界約40ヵ国に200以上の海外拠点を持ち、およそ15万人の三菱電機グループ社員が活躍する当社にて、異文化環境・多様な価値観の中で培われた「皆様ならでは」の強み・個性を存分に発揮し、一緒に世界を切り拓いていける仲間をお待ちしております!
三菱電機のグローバル事業とは?
三菱電機の売上高は約5兆円(2024年3月現在の連結実績)。その内、海外売上比率は約51%です(2024年3月実績)。三菱電機ではアジア、アメリカ、ヨーロッパをはじめとした世界各国の社会課題の解決に向け、多岐にわたる製品・サービスを提供しています。地域ごとの市場特性や文化、ニーズに応じた製品開発・販売活動・サービス提供を行うことで、日本に留まらず、世界中の活力とゆとりある社会の実現に貢献しています。
なぜ外国人留学生を採用したいのか?
日本のみならず、世界中に三菱電機の製品・サービスを提供する中、グローバルビジネスの重要性はますます高まっています。様々な文化・ニーズが存在する国・ユーザー様に最適な製品・サービスをお届けするには、多様な経験・知識・価値観をもつ皆様のお力が必要です。製品開発から製造、販売・提供まで、世界中の多様化する社会課題の解決を共に目指します。
外国人留学生に期待していることとは?
三菱電機では皆様に以下を期待しております!
◆新しい環境・新しい出会いに自ら飛び込む 『挑戦心』
当社のビジネスは、その時代ごとの社会課題に対し、今世の中にないモノを作り解決を図っていくミッションがあります。それ故、今まで過ごしてきた環境と異なる異国の地で、初めて出会う人の中に自ら飛び込んでいく、そんなチャレンジ精神が求められます。
◆異なる価値観を受け入れ協同する『想像力』
当社では、事務系社員も技術系社員もモノづくりの一員。 製品企画や戦略立案から、製品開発~製造・販売に至るまで、様々な社員が携わる当社では、異なる価値観を受け入れ協同する「想像力」が大切です。
◆困難な壁に粘り強く立ち向かう『向上心』
当社では前例のないことへの挑戦や、影響力の大きな仕事において、困難に直面することもありますが、モノづくりに対しては妥協しない精神で取り組んでいます。言語、勉強、人間関係など、グローバルな環境ならではの困難からも逃げずに目標の達成に向け、立ち向かってきた皆様の向上心に期待しています。