三菱電機株式会社

三菱電機株式会社

世界約40ヵ国に200以上の海外拠点を持ち、およそ15万人の三菱電機グループ社員が活躍する当社にて、異文化環境・多様な価値観の中で培われた「皆様ならでは」の強み・個性を存分に発揮し、一緒に世界を切り拓いていける仲間をお待ちしております!

三菱電機ってどんな会社?

私たち三菱電機は、常により良いものを目指し、皆様に身近なホームエレクトロニクスから、社会のインフラを支える人工衛星の開発をはじめとする宇宙開発に至るまで幅広い事業展開を行う総合電機メーカーです。
社会をつくり、社会を支えてきた三菱電機の使命感は、CO2削減などの環境保全から、災害・テロなどの社会不安の解決、そして宇宙の開拓まで、今も社会全体の課題解決のため新たな一歩先を見つめています。

コミットメント”Changes for the Better”は「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という私たちの目標や姿勢を意味するものです。
グループ社員ひとりひとりが、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り開いていきます。 三菱電機ってどんな会社?

なぜ外国人留学生を採用したいのか?

日本のみならず、世界中に三菱電機の製品・サービスを提供する中、グローバルビジネスの重要性はますます高まっています。様々な文化・ニーズが存在する国・ユーザー様に最適な製品・サービスをお届けするには、多様な経験・知識・価値観をもつ皆様のお力が必要です。製品開発から製造、販売・提供まで、多様化する社会課題の解決を共に目指します。 なぜ外国人留学生を採用したいのか?

なぜ外国人留学生を採用したいのか?

三菱電機では皆様に以下を期待しております!
◆新しい環境・新しい出会いに自ら飛び込む 『挑戦心』
当社のビジネスは、その時代ごとの社会課題に対し、今世の中にないモノを作り解決を図っていくミッションがあります。それ故、今まで過ごしてきた環境と異なる異国の地で、初めて出会う人の中に自ら飛び込んでいく、そんなチャレンジ精神が求められます。

◆異なる価値観を受け入れ協同する『想像力』
当社では、事務系社員も技術系社員もモノづくりの一員。 製品企画や戦略立案から、製品開発~製造・販売に至るまで、様々な社員が携わる当社では、異なる価値観を受け入れ協同する「想像力」が大切です。

◆困難な壁に粘り強く立ち向かう『向上心』
当社では前例のないことへの挑戦や、影響力の大きな仕事において、困難に直面することもありますが、モノづくりに対しては妥協しない精神で取り組んでいます。言語、勉強、人間関係など、グローバルな環境ならではの困難からも逃げずに目標の達成に向け、立ち向かってきた皆様の向上心に期待しています。 なぜ外国人留学生を採用したいのか?