アシックス

アシックス

アシックスは現在、海外売上比率は約80%と、世界中で製品をご愛用いただけるグローバルな企業として、海外で61社、日本国内13社展開しております。
「スポーツでつちかった知的技術により、質の高いライフスタイルを創造する」をビジョンに掲げ、世界中の人々が健康で幸せな生活を実現できる製品やサービスを提供していきます。

アシックスの海外展開

日本発のグローバルスポーツメーカーとして、成長の機会を海外に求め、世界的なスケールで事業を展開しています。
欧米ではランニングNo.1に向けたより一層のプレゼンス向上、成長著しい中華圏ではブランド認知の向上による収益拡大に取り組んでおり、日本、北米、欧州、中華圏、オセアニア、東南・南アジア、その他グローバルにマーケティング活動を展開しています。

神戸のグローバル本社を司令塔としながら、各地域によって異なる市場やニーズを分析し、地域特性に応じたマーケティング、営業・販売活動を推進しています。 アシックスの海外展開

外国人留学生を採用する理由

アシックスは創業以来、「健全な身体に健全な精神があれかし」を表す「Sound Mind, Sound Body」の実現を目指して事業活動を推進してきました。
創業哲学の実現には様々な価値観やアイデアをもつ人々が集まるチームが不可欠です。
これまで以上に、あらゆる角度から世界を見つめ、社会に対して良い影響を拡大、深化できる人財が求められます。
人種、⺠族、性別、年齢、宗教、障がい、性的志向、性自認等の違いを受け入れ、活かすことにコミットし、多様性を尊重し高め合うチームとしてイノベーションを創出し、真に人々のよりよいライフスタイルを実現します。 外国人留学生を採用する理由

外国人留学生に期待すること

1. 多様性:
様々なバックグラウンド、思考、意見を享受できることを期待しています。

2.Assertiveなコミュニケーション:
自身の考えを押し付けるのではなく、相手の考えを受け入れ、理解した上で自分の意見を発信していくコミュニケーション能力を期待しています。

3. リーダーシップ:
1と2を持ち合わせ、さらに他の人を巻き込みながら物事を進めていけるリーダーシップの発揮を期待しています。

アシックスは今後まだ成熟していない新興国へもライフスタイル、アスレチック両方の分野でビジネスを展開していきます。ビジネス、組織共に変革期を迎えているアシックスで、皆様の個性と経験を活かして、一緒にチャレンジしてみませんか?ご応募をお待ちしております! 外国人留学生に期待すること