株式会社髙島屋 Takashimaya

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株式会社髙島屋

今、髙島屋が目指しているのは「まちづくり」という視点を持つ百貨店です。「まちづくり」には2つの考え方があります。一つは髙島屋が主体となって街全体に人を集めることです。もう一つは、品揃え・サービス・環境面において百貨店と専門店の融合に取り組み、館の魅力を最大化する事でまるで町歩きをしているようなワクワク感や楽しさを提供していく事です。この「まちづくり百貨店」を実現する為に、髙島屋グループそれぞれが地域性や商環境に合わせた取り組みをしています。また、ASEANを中心とする海外出店も髙島屋のおもてなしの心を伝えると共に、「まちづくり」発想で各国の方々に愛される店舗を目指し展開していきます。

Business Information 事業情報

百貨店事業・法人事業・通信販売事業・不動産事業・保険事業・カード事業・飲食事業等

企業写真
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Company Information 企業情報

本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2-12-7
事業所 日本、シンガポール、ベトナム、タイ、上海
設立日 1919/8/20
資本金 660億2500万円
売上 9,495億円
代表者 木本 茂
従業員数 13,000名
ホームページ https://www.takashimaya.co.jp/corp/Saiyou/freshman/top.html
インターン採用 2018年12月~2019年2月に開催

Job Information 求人情報

職種名 新卒正社員(総合職)・新卒限定正社員(勤務地・職種限定)
職務内容 新卒正社員(総合職):販売・営業・企画・宣伝・経理・人事など
新卒限定正社員(勤務地・職種限定):セールス職(販売・営業)、もしくはスタッフ職(事務等)を選択できます。
勤務地 新卒正社員(総合職):入社後転居を伴う転勤の可能性あり  新卒限定正社員(勤務地・職種限定):入社後転居を伴う異動はなし
勤務時間 9:40~18:25のシフト勤務(その他シフトもあり)
雇用形態 正社員
給与 新卒正社員:実績初任給21万円 新卒限定正社員:実績初任給18万9000円(大卒)
福利厚生 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険・その他
休日休暇 年間休日122日・有給休暇11~20日(年2回の10日連休・5年ごとの14日連休制度あり)
採用対象 国籍・文理問わず。
採用学位 専門学校・短期大学・大学・大学院
採用学部 全学部・全学科
語学力 指定なし
応募方法・選考フロー 未定
問い合わせ先 人事部人事採用・育成担当 03-3668-7043