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グループ海外売上比率70％を超える老舗企業が、いま留学生を採用する理由

当社の2030年経営目標の実現、創業400年に向けた海外戦略強化のため、留学生を積極採用します。

商社事業からスタートし、メーカーとしてのモノづくりの知見を深めてきた当社。長い歴史の中でも時代に応じて変化を遂げてきましたが、新たな変化を起こしていくためグローバル採用を直近にて注力しています。

ご自身が海外で過ごした経験は、多様な価値観や一歩踏み出す行動力、あなたご自身の明確なパーソナリティを築いたり様々な財産になっているはずです。
”時を超えてグローバル社会に貢献する”、当社の掲げるビジョンに対して強みを最大限に活かし、現在の事業の最大化および新規事業立ち上げに積極的に携わっていただきたいと考えています。

森六グループの海外展開の実態

森六グループは1986年から海外展開を推進し、現在まで海外に60拠点以上事業所を設け、国内外一体となり、事業を行っております。かつてはリーマンショックによって自動車業界が大きな打撃を受けるなかでも森六はグローバル展開を加速させました。一時的な落ち込みはありましたが、中長期的なトレンドを捉えチャレンジしてきた歴史が会社の現在を支えています。
対象エリアは成長著しいアジアマーケットから北米マーケットなど、あなたの経験や得意な語学に応じて活躍できるチャンスが広がっています。20代のうちに海外赴任のチャンスを掴んでみませんか？グローバルに仕事をしたい方、是非、ご応募ください。

森六で働く外国人留学生の先輩社員紹介

森六では、連結4,300名を超える従業員のうち3,000名ほどが海外拠点で勤務しており、うち国内では20名弱の外国人社員が活躍しています。また4月には3名の留学生が入社予定となっております。

★森六ケミカルズ先輩社員の紹介
森六の志望理由は？
ベトナム生まれの私は、母国の大学で英語を学んだ後、3年ほど社会人として働いていました。しかし、海外の文化の中で暮らしたいとの思いから日本に語学留学し、そのまま日本の設備業界の営業職として働いていました。そんななか、せっかく身に付けた英語と日本語を駆使して、より多くの人たちとコミュニケーションができる仕事に携わりたいとの思いからグローバルな企業への転職を決意。森六ケミカルズに関しては、国内外の顧客と接するチャンスがあり、私の経験が最大限に生かせることが決め手の一つとなりました。また、2023年にはベトナムに拠点を開設するなど、母国に貢献できる可能性があることも入社の後押しとなりました。
会社の雰囲気は？
フレンドリーでやさしい社員がそろっているおかげで不安なく働くことができています。ちなみに仕事をする中で心がけているのは「たくさん失敗してたくさん学ぶこと」。失敗をするのは怖いですが、正しい解決策を身に付けるための貴重な経験ができる時間でもあります。これからも臆することなく前に進んでいくつもりですし、みなさんも同じ気持ちで挑戦してほしいです。