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ルネサスの留学生採用について

ルネサスでは新卒入社者のうち、約20～30％を留学生の方が占めています。
当社では、国籍や年次に関わらず、世界中から集まった優秀なチームメンバーとともに様々なプロジェクトに関わる機会があります。また、従業員一人ひとりが能力を確立し、キャリアオーナーの自覚をもって自らキャリアを切り拓く教育機会を提供しています。若手社員の能力開発支援として、自身の職種に必要な基礎技術・スキル、共通した業務遂行力の習得などを行い、グローバルに活躍できる人材の基礎を築きます。グローバルなビジネスフィールドで思い切りチャレンジしたい方は、ぜひ、当社のドアを叩いてみてください！みなさんの夢を実現する環境がルネサスにはあります。

ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーションの取り組み

ルネサスは、あらゆる多様性（ダイバーシティ）や価値観を尊重し、互いに受容（インクルージョン）する職場環境の整備と企業風土の醸成に積極的に取り組んでいます。 グローバル企業としてのルネサスの強みの一つは、20か国以上の地域で、国籍や人種、思想、文化、言語、性別、年齢など、多様な人材および価値観を持った人材が活躍していることにあります。わたしたちは、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを尊重する姿勢と具体的な取り組みが、一層革新的な製品やサービスを生み出す源泉となり、ルネサスのサステナブルな事業成長を支えると信じています。ルネサスは、異なる個性や価値観を持つ多様な人材が存分に力を発揮することのできる環境作り、育成制度の充実を推進することにより、みなさんの能力を最大限に活かします。

外国人留学生の先輩社員紹介

【プロフィール】
職種：アプリケーションエンジニア
入社：2020年度
出身：電気電子工学専攻

【日本での生活やプライベートの相談もできる温かい環境】
「私の部署では、およそ20名の仲間が働いています。上司はもちろん先輩方もとてもフレンドリーで優しい方ばかりです。仕事で使用する知識に関する参考書もいただきましたが、本で調べるよりも周りに聞くことの方が多く、話しかけやすい・教えてもらいやすい雰囲気が職場にはあります。時にはジョークを交えるなど、リラックスした温かい環境の中で働くことができるので、私自身も伸び伸びと仕事に取り組むことができています。また、顧客対応の時を除き、カジュアルな服装で仕事ができることも気に入っています。
　私はあまり日本語が上手ではないため、風邪をひいてしまった際など日常生活で心細く思う時もありますが、上司をはじめ職場の皆さんに病院を探すのを手伝ってもらうなど、サポートをいただく機会があります。仕事はもちろん、プライベートの相談もできるなど親切で協力的な職場だと思います。」